關於
Rumman Chowdhury 是 Humane Intelligence 的執行長暨共同創辦人，該非營利組織致力於推動社群驅動的 AI 稽核與評估。她曾擔任 Twitter 工程總監暨 META 團隊負責人，領導機器學習倫理與演算法問責工作，以及 Accenture 負責任 AI 常務董事。她擁有加州大學聖地牙哥分校政治學博士學位，現任美國人工智慧科學特使及哈佛大學 Berkman Klein 中心負責任 AI 研究員。曾獲選 TIME 百大 AI 影響力人物及 BBC 百大女性，首創「道德外包」一詞，描述社會傾向將科技造成的傷害歸咎於技術而非其創造者。
主要貢獻
- 創辦 Humane Intelligence，讓 AI red-teaming 與稽核不只由實驗室和顧問主導，而能納入社群參與
- 曾領導 Twitter 的機器學習倫理、透明度與問責團隊；該團隊在 Musk 收購後被解散
- 在當前生成式 AI 治理浪潮之前，就已於產業中建立 responsible AI 實務，包括在 Accenture 的領導工作
- 普及「道德外包」概念，指出社會常責怪演算法，卻忽略部署技術的人與制度
- 擔任美國 AI 科學特使，將負責任 AI 實務連結到國際科技外交
- 她的工作將 AI 問責推向社群，但社群稽核仍面臨權力、資料存取與執行力等難題
影片與訪談
AI vs. Human Jobs Ft. Andrew Yang, Chris Hughes, Simon Johnson and Rumman Chowdhury
Panel discussion on AI's impact on employment and economic inequality
View DetailsMoral Outsourcing: Humanity in the Age of AI
TEDx talk on why we must not detach humans from the machines they create
View Details思想連結
Simon Johnson
觀點交鋒創業學教授・MIT 史隆管理學院
在 Open to Debate 的舞台上，題目是「AI 會讓工作消失嗎？」——Johnson 主張「會」，曾是他 MIT 學生的 Chowdhury 主張「不會」。辯到後來，分歧比題目窄得多：Johnson 承認那些在募資的人誇大了 AI 的能力，Chowdhury 也承認勞動市場的傷害是真的；她警告，執著於「工作全面消失」，就像「等著一座火山爆發」，卻沒看見「眼前已經起火的房子」——那些以女性為主的文書與行政工作。這場辯論爭的從來不是該不該擔心，而是哪一種擔心能推動政策。這場辯論收錄在本站。
youtube.com
Emily Bender
思想同道Computational Linguist
這是一種共同的拒絕，而非有紀錄的合作。Chowdhury 提出的「道德外包」，指的是把 AI 當成行動者，好讓傷害發生時，矛頭指向演算法，打造與部署它的人則悄悄退場。Bender 從語言學家的位置抵達同一處：聊天機器人用「我」自稱是一種設計選擇，因為裡面根本沒有「我」；而 AI 的鼓吹者與末日論者，其實共享同一個前提——AI 是個強大且無可避免的東西。兩相對讀，問責的第一步原來是文法上的：別再讓「AI」當句子的主詞。
en.wikipedia.org · ted.com · voicesofvr.com
唐鳳
思想同道無任所大使・台灣
2023 年，太平洋兩岸對同一個問題給出了兩種回答：誰有資格評斷一個 AI 系統？Chowdhury 的 Humane Intelligence 把紅隊測試開放給大眾，起點是在 DEF CON 31 舉辦、當時規模最大的生成式 AI 紅隊演練；唐鳳領導的數位發展部則加入 Collective Intelligence Project 的「對齊大會」，讓台灣公民一起審議 AI 該做與不該做的事。一邊召集眾人找出模型的破綻，一邊召集眾人說出它應該服務什麼——兩者都把評估當成公眾自己要做的事，而不是向誰購買的服務。
humane-intelligence.org · moda.gov.tw
約書亞·班吉歐
曾經合作AI 先驅與安全研究者
兩人同為〈International Institutions for Advanced AI〉（2023）的作者——一篇十一人合著的論文，勾勒有哪些治理功能可以在國際層級執行，從支持取得前沿 AI 系統，到制定國際安全標準。這是一條細線：一篇論文、許多署名之一。但它讓 AI 安全最重要的聲音之一，和最犀利的當下傷害批評者之一，在同一件事上站到同一頁：治理必須跨越國界來建立。
arxiv.org
